해고·징계·인사명령
근로자성 · 부당해고 · 징계 절차 · 전직·대기발령
→1공개 가이드
1연결 판례
0법령 출처
2026-09-18최근 확인
쟁점 지도
사건을 구성하는
세부 쟁점
사실관계, 적용 법령과 절차를 나누어 확인합니다.
임금·근로시간·퇴직금
임금체불 · 연장근로 · 통상임금 · 퇴직급여
→직장 내 괴롭힘·성희롱
신고와 조사 · 피해자 보호 · 불리한 처우 · 사업주 조치
→산업재해
업무상 재해 · 요양급여 · 출퇴근 재해 · 장해급여
→노동조합·부당노동행위
단체교섭 · 쟁의행위 · 노조 활동 · 구제신청
→절차와 공인노무사
노동위원회 · 고용노동부 · 서류 작성 · 권리구제 대리
→대표 판례
이 분야의 판단 기준을
판례에서 확인합니다.
근로관계의 성립부터 해고·임금·산업재해·노동조합 쟁점까지, 현행 노동관계 법령과 공식 판례에서 확인되는 기준을 정리합니다.
서울중앙지법
2023가합96954프리랜서 계약서를 작성했어도 근로자로 인정될 수 있을까
홈쇼핑 쇼핑호스트가 프리랜서 위촉계약을 맺고 일했더라도 근로기준법상 근로자로 인정되는지를 다툰 서울중앙지법 판결의 판단 기준 5가지를 정리했다.판례 상세 보기 ↗법률 가이드
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